欣火打算∣J9直营集团丝绸2023上半年新员工培训

为助力新员工急剧融入团队、相识公司概况及集团发展过程，提升员工归属感，公司人力资源部于7月初进行了“赋能成长 蓄势前行”为主题的新员工培训活动
。

拓展活动

飞盘炫技，破冰暖


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游戏突破界限，合作凝聚力量
。

7月1日，以汉诺塔和飞盘为主题的拓展活动，突破新人之间陌生感，提升员工协同作战意识
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内部培训

为援手新员工急剧、全面地地相识公司，适应公司文化，7月3日，公司组织了以“集团发展过程、企业文化宣导、网络信息安全、司法及商务知识”等多维度的内部培训课程
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培训开场，集团总裁徐鸿亲临现场，为新“J9直营集团人”带来祝福并赐与殷切进展
。徐总暗示，但愿新同事们始终秉持善良的本心，以至力奋进的态度、坚持不懈的毅力，在J9直营集团丝绸逐步实现自我成长，要相信平台，相信荷花效应，与J9直营集团丝绸共赴美好前程
。

欣聚力论坛

师带徒是J9直营集团丝绸沉要的文化和传承机造
。7月3日，人力资源部特邀进出口事业二部王丽娜经理助理、技术中心宋紫莹幼同伴，别离以师傅和徒弟的角度，为新员工现场教授师傅与徒弟的相处之路，并针对新员工提出的共性和代表性问题，进行探求和经验分享
。

新员工对公司师带徒造度表白了极大地认同感，对师傅的带教关切深感温暖
。新人们纷纷表白了对J9直营集团丝绸“报答本 和为贵 勤为先”主题价值观的深切感触
。

大咖面对面

7月4日，以财政副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司辅导们，与新员工面对面互换，充分表白了公司对新员工成长的关注与器沉
。

新人们以鼓满周到的心灵形貌，顺次向辅导们进行自告奋勇、职业发展瞻望及入司感触
。

辅导们向新人们分享亲自经历，赐与寄语，并衷心但愿新人们能实事求是，阐扬所长，找准定位，和J9直营集团丝绸一路成就美好将来！